diverse Frauengruppe von leitenden Angestellten in einem globalen Unternehmen
Lumeez / stock.adobe.com
29.09.2023 Fachinformation

Förderung von Gleichstellung an der Spitze

Veronica Lancaster engagiert sich in zwei Technischen Komitees der IEC als Expertin. Darüber hinaus ist sie im Vorstand von ANSI, Vizepräsidentin des Bereichs Normung der CTA, Präsidentin des US-Nationalkomitees der IEC und Mitglied des IEC-Vorstands. Außerdem ist sie Präsidentin des Verwaltungsrats der Organisation „Women in Standards“.

Mit IEC e-tech sprach sie im Interview über ihre verschiedenen Aufgaben und darüber, warum es notwendig ist, andere Frauen im Technologiebereich zu unterstützen.

Kontakt
Alena Widder
Verwandte VDE Themen

Interview mit Veronica Lancaster

IEC-Logo
IEC

e-Tech: Wie kamen Sie dazu, in der Normung zu arbeiten?

Lancaster: Nach fünf Jahren beim US-Militär dachte ich zunächst, dass meine zukünftige berufliche Laufbahn im Personalwesen oder in der Aus- und Weiterbildung liegen würde. Nach meiner ehrenhaften Entlassung fand ich eine Stelle bei einem Telekommunikationsverband, der ANSI-Normen entwickelte. Hier entstand meine Begeisterung für die Normungsarbeit.

Die Normen vermittelten mir einen Überblick über Technologien und Innovationen, da sie sich mit den verschiedensten Aspekten der Telekommunikationstechnologie auseinandersetzten. Ich habe dadurch interessante Teilgebiete der Telekommunikation entdeckt: Paketvermittlung, optische Netzwerke, aber auch Bestellung, Abrechnung und viele mehr. Durch diesen Job wurde mir auch bewusst, wie wichtig Konsensbildung ist, um Dinge voranzubringen.

e-Tech: Wie hilft Ihnen Ihre Erfahrung bei der Consumer Technology Association (CTA) bei Ihrer Arbeit im Bereich der Normung?

Lancaster: Es macht wahrscheinlich Sinn, zunächst einmal zu erklären, was wir bei CTA machen und was die Verbindung zu IEC/TC 100 (DKE/K 742) und IEC/TC 124 (DKE/K 802), deren Mitglied ich bin, ist.

CTA ist der Verband, der die US-Verbrauchertechnologiebranche, die 422 Milliarden US-Dollar Umsatz macht und mehr als 18 Million Arbeitsplätze in den USA unterhält, vertritt. CTA vertritt Unternehmen unterschiedlichster Größen und Fachgebiete im Technologiesektor, um uns alle voranzubringen. Außerdem ist der Verband auch Eigentümer und Veranstalter der Consumer Electronics Show (CES), der wichtigsten Technikmesse der Welt.

Seine Position im Technologiesektor ermöglicht dem Verband, eine wichtige Rolle dabei zu spielen, die Bedeutung von Normung herauszustellen und zu zeigen, wie Normung Innovationen fördert. Da wir tausende von Innovatoren von überall auf der Welt zusammenbringen, um die neuesten Technologien zu präsentieren, steht die CES natürlich im Einklang mit CTA und der Normungsarbeit der IEC. Lassen Sie mich ein paar Beispiele geben: Eines der Schlagworte auf der CES in den vergangenen Jahren war das „Metaverse“. IEC/TC 100 hat eine Gruppe eingerichtet, um Normen für Multimedia-Equipment in Bezug auf das Metaverse zu entwickeln.

Ein weiteres spannendes Thema ist Digital Health. Menschen, die weit entfernt von medizinischen Einrichtungen leben, könnten wichtige gesundheitsrelevante Informationen mit Gesundheitsdienstleistern mittels Technologien austauschen, die verbraucherorientiert und von der US Food and Drug Administration (FDA) zugelassen sind. IEC/TC 100 hat einen Technikbereich, TA 16, der Normen für Technologien für aktives betreutes Wohnen erarbeitet. IEC/TC 124 erarbeitet Normen für tragbare elektronische Geräte und Technologien im Bereich Fitness und Gesundheit. Diese intelligenten Technologielösungen inspirieren unsere Arbeit in den Technischen Komitees.


Mann mit Smartwatch Augmented Reality
HQUALITY / stock.adobe.com

Medizinische Wearables werden langfristig die Gesundheit von Patienten verbessern

Wearables sind nicht gleich Wearables. Auf dem Markt erhältlich sind derzeit nur Produkte für Freizeit, Fitness und Wellness. Wearables für den medizinischen Bereich werden zwar bereits getestet, befinden sich aber noch in der Entwicklung und unterliegen hohen, regulatorischen Anforderungen. Die Normung beschäftigt sich schon jetzt mit den Sicherheitsanforderungen medizinischer Wearables.

Mehr erfahren

e-Tech: Sind bei TC 124 neue Normen in Planung?

Lancaster: Im Bereich Wellness und gesundes Leben sind die Vorschriften von Land zu Land sehr unterschiedlich. Es kann dementsprechend schwierig sein, einen weltweiten Konsens darüber zu erzielen, welche Geräte lediglich dem Tracking der persönlichen Wellness dienen und welche als medizinische Geräte reguliert würden. Dennoch sind wir überzeugt, dass die Normungsarbeit in Ermangelung eines breiteren Konsens eine gewisse Orientierung bieten kann.

CTA hat mehrere Dokumente herausgegeben, speziell in Bezug auf Textilien und Sensoren, und die IEC arbeitet aktuell daran, zwei neue Normen entweder Ende dieses Jahres oder Anfang 2024 zu veröffentlichen. Eine davon, IEC 63203-402-3, ist die erste Ausgabe einer Norm, die sich mit der Genauigkeit der Herzfrequenzmessung bei Wearables auseinandersetzt. Die andere Norm, IEC 63203-402-2, ebenfalls eine erste Ausgabe, beschäftigt sich damit, wie die Schrittzahl bei tragbaren Geräten gemessen wird.

e-Tech: Wie beeinflusst die Arbeit der IEC die Entwicklungen bei ANSI?

Lancaster: Für ANSI ist die Beziehung zur IEC sowie zu anderen internationalen Normungsorganisationen (SDOs) sehr wichtig. ANSI unterstützt US-Hersteller und die in den USA entwickelten Normen, indem es dafür sorgt, dass amerikanische Fachleute und US-Normen Teil der internationalen Diskussionen sind. Das hilft uns, eine Norm zu erarbeiten, die alle unsere unterschiedlichen Ziele erfüllt.

Wenn es uns gelingt, eine weltweite Norm zu entwickeln, statt viele verschiedene Normen, die sich abhängig von Land, Markt oder Normungsorganisation unterscheiden, dann haben wir unser Ziel erreicht. Das macht es für Unternehmen deutlich leichter, Produkte auf den Markt zu bringen, da sie nicht mehrere unterschiedliche Anforderungen erfüllen müssen. Dennoch ist es häufig sehr schwierig! In manchen Fällen müssen Länder weltweite Normen mit Ausnahmen übernehmen, was ein guter Kompromiss sein kann.

Letztendlich hilft der Prozess ANSI und amerikanischen Normungsfachleuten dabei, von anderen Ländern zu lernen. Das ist der Schlüssel zu Inklusion: Wir haben unterschiedliche Erfahrungen und können nicht davon ausgehen, dass unsere Erfahrung die einzige ist. Wenn das der Fall wäre, würde das bedeuten, dass wir nicht verstanden haben, was um uns herum geschieht. Diese Inklusion und die Notwendigkeit, Kompromisse einzugehen, ist Teil der DNA der IEC.

e-Tech: Welche Herausforderungen im Hinblick auf die Normung gibt es für ANSI?

Lancaster: Eine der Herausforderungen ist die Nachfolgeplanung und die jüngere Generation von Ingenieurinnen und Ingenieuren dazu zu bringen, sich für eine Karriere in der Normung zu entscheiden. Ich arbeite seit etwa 25 Jahren in der Normung und ich liebe es. Mir ist auch bewusst, wie wichtig es ist, den Stab an die Jüngeren zu übergeben, was eine Nachfolgeplanung und Mentoring erfordert.

Bei CTA war ich beispielsweise die Mentorin von Kerrianne Haresign, die eine großartige Arbeit in der Normung leistet und zu den Fachleuten von IEC/TC 100 und IEC/TC 124 zählt. Als ich zur Präsidentin des US-Nationalkomitees gewählt wurde, habe ich vorgeschlagen, dass sie Convenor der Arbeitsgruppe wird, die sich mit neuen Aufgaben im Kontext von Zukunftsthemen, wie dem Metaverse, auseinandersetzt.

Eine weitere Herausforderung besteht darin, dafür zu sorgen, dass alle wichtigen Stimmen auch gehört werden. Verbraucher*innen sind ein gutes Beispiel. ANSI hat einen Fonds eingerichtet, um Verbraucherinnen und Verbraucher in die Normungsdiskussion einzubeziehen und ihnen zu helfen, die Normungsarbeit und deren Bedeutung zu verstehen. ANSI unterstützt zudem Nachwuchskräfte durch den jährlich vergebenen „Next Generation Award“ und auch durch das IEC-Programm für Young Professionals.


Unternehmensleiter mit jüngerem Mitarbeiter und digitalem Tablet
marvent / stock.adobe.com

DKE Mentoring-Programm unterstützt und begleitet neue Mitglieder auf dem Weg in die Normung

Mit dem DKE Mentoring-Programm haben sowohl neue als auch erfahrenere Normer*innen die Chance, sich vertiefend auf die Gremienarbeit vorzubereiten und Wissenslücken zu schließen. Expert*innen mit längerer Erfahrung in der internationalen Normungsarbeit stehen hierbei als Mentor*innen zur Seite.

Dr. Markus Pfaffinger und Dr. Martin Thedens haben am DKE Mentoring-Programm teilgenommen. Im Interview sprechen sie als Mentee und Mentor mit uns über ihren Weg in die Normung, die Offenheit erfahrener Gremienmitglieder und den Mehrwert des Mentoring-Programms.

Interview zum DKE Mentoring-Programm

e-Tech: Glauben Sie, dass der Normungsprozess den sich schnell entwickelnden Verbrauchertechnologien gerecht wird?

Lancaster: Das ist eine sehr gute Frage und ich habe keine Antwort darauf. Es ist schwierig, innovative Start-ups im Bereich Verbrauchertechnologien dazu zu bringen, sich in der Normung zu engagieren, da sie ihren zeitlichen Fokus in aller Regel auf die Entwicklung legen. CTA repräsentiert den gesamten Sektor der Verbrauchertechnologien, wozu die innovativen Start-ups zählen. Wir versuchen, zu kommunizieren, dass ihnen ihre Beteiligung an der Normung einen Vorteil auf dem Markt verschaffen wird, da sie zusammen mit ihren Wettbewerbern teilnehmen. Das ist unser Argument, manchmal funktioniert es. Die Gründerinnen und Gründer von Start-ups wollen allerdings meist, dass Dinge innerhalb von Monaten erreicht werden, was kein realistischer Zeitrahmen für die Entwicklung von Normen ist.

Ich denke, wie brauchen mehr Gespräche über diese Herausforderungen mit Normungsfachleuten und den verschiedenen Normungsorganisationen. Eine weitere Herausforderung ist es, sicherzustellen, dass wir genügend Freiwillige haben, die die Arbeit erledigen. Die Leute neigen dazu, sich für zu viele Projekte freiwillig zu melden und stellen fest, dass sie nicht die Zeit haben, um sich um mehrere Projekte in mehreren Komitees und mehreren Normungsorganisationen gleichzeitig zu kümmern.

e-Tech: Welchen Beitrag leistet das Young Professionals Programme der IEC?

Lancaster: Was mir an dem Programm besonders gefällt ist, dass die junge Generation an Ingenieurinnen und Ingenieuren sehen kann, was die IEC tut, und dass die IEC das Potential der jungen Leute sehen kann. Davon profitieren beide Seiten. Wir haben im US-Nationalkomitee damit begonnen, Nachwuchskräfte an unseren Vorstandstreffen teilnehmen zu lassen, sowohl an Treffen des Conformity Assessment Board (CAB) als auch des Standardization Management Board (SMB). Das hilft ihnen, die Bedeutung unserer Arbeit zu verstehen.

Wir versuchen darüber hinaus, sie entsprechend ihrer Interessengebiete mit Fachleuten zusammenzubringen. Wenn sie sich mehr für Aspekte der technischen Betriebsführung interessieren, können wir sie beispielsweise mit jemandem aus unserem SMB Management Committee zusammenbringen. Im YP-Programm findet sich viel Energie und Diversität und wir müssen diese bestmöglich nutzen.


DKE Newsletter-Seitenbild
sdx15 / stock.adobe.com

Mit unserem DKE Newsletter sind Sie immer top informiert! Monatlich ...

  • fassen wir die wichtigsten Entwicklungen in der Normung kurz zusammen
  • berichten wir über aktuelle Arbeitsergebnisse, Publikationen und Entwürfe
  • informieren wir Sie bereits frühzeitig über zukünftige Veranstaltungen
Ich möchte den DKE Newsletter erhalten!

e-Tech: Was schlagen Sie vor, um die Geschlechtergerechtigkeit in der IEC zu verbessern?

Lancaster: Da fange ich mit meiner eigenen Erfahrung in IEC/TC 100 an. Als ich in dem technischen Komitee begann, gab es wenige andere Frauen und wir haben den Kontakt zueinander gesucht. Wir begannen ganz automatisch uns zu vernetzen und uns gegenseitig und neue weibliche Mitglieder, die hinzukamen, zu unterstützen. Mit der Zeit entstanden daraus größere Veranstaltungen, wie das IEC/TC 100 Networking Dinner für Frauen. Wir unterstützten uns gegenseitig darin, voranzukommen. Wir haben eine Vorsitzende, Ulrike Haltrich, und andere bekannte Frauen, die als Vorbilder agieren, wie Kate Grant, die Vorsitzende der Beratungsgruppe für Strategie ist und TA 16 leitet. Dr. Xiaoying Zhao ist Vorsitzende der chinesischen Delegation.

Ich glaube, dass die IEC eine wichtige Rolle spielen kann bei der Schaffung und Förderung derartiger Umgebungen zum Netzwerken, die es Frauen ermöglichen, sich gegenseitig zu helfen und die Arbeit der anderen zu unterstützen. Andere Frauen in Führungspositionen zu sehen, wird jüngere Frauen hoffentlich zuversichtlich stimmen, dass Frauen wichtige Führungsposten erreichen können. Das war der Grundgedanke hinter dem „Women at IEC Lunch“ während der letzten Generalversammlung in San Francisco: Frauen zusammenzubringen, um zu netzwerken, voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu unterstützen.


Relevante News und Hinweise zu Normen